PDCA boek | Datacratisch Werken | Bouwstenen | Lees verder
Passionned Group is dé specialist in datagedreven werken. Onze bevlogen en ervaren consultants helpen grotere en kleinere organisaties bij de kanteling naar een intelligente, datagedreven organisatie. Om het jaar organiseren wij de prestigieuze prijs voor de Slimste organisatie van Nederland.

Bouwsteen 1: Missie en strategie

Missie en strategie“Wie onvervangbaar wil zijn, moet zich blijvend onderscheiden”, zo wist Coco Chanel al. Heb jij een glasheldere missie, visie en strategie? Lees verder…

Bouwsteen 2: Psychologie van het kiezen

Psychologie van het kiezenWaar zijn de leiders met lef? Zorg dat je bewust wordt van een aantal cognitieve disfunctionaliteiten in het menselijk brein. Lees verder…

Bouwsteen 3: Commitment en communicatie

Commitment en communicatieCommunicatie en interactie zijn cruciaal om je plan te helpen verwezenlijken. Zonder communicatie ontbreekt het draagvlak en zal het plan falen. Lees verder…

Bouwsteen 4: Onvervalste KPI’s

Onvervalste KPI'sHoe bepaal je de juiste KPI’s voor jouw organisatie? Hoe kun je hiermee sturen? Waar dien je rekening mee te houden als je gaat bepalen wat je KPI’s zijn? Lees verder…

Bouwsteen 5: Inspireren

Bouwsteen 5Hoe inspireer je jouw mensen en zorg je dat je de juiste mensen op de juiste plek hebt? Lees verder…

Bouwsteen 6: De kleine en de grote PDCA

De kleine en de grote PDCAGrote en kleine PDCA-cycli zijn nodig, en dan is de vraag: hoe koppel je ze effectief aan elkaar zonder in een bureaucratie te verzanden? Lees verder…

Bouwsteen 7: Lean processen

Lean processenHet is van levensbelang voor organisaties dat zij zich snel en effectief kunnen aanpassen. Lean processen zijn harder nodig dan ooit. Lees verder…

Bouwsteen 8: ICT-infrastructuur

ICT-infrastructuurData krijgt in alle domeinen van werk een steeds belangrijkere rol. IT eist steeds vaker een hoofdrol op. Hoe dit in goede banen te leiden? Lees verder…

Bouwsteen 9: Workflow management

Workflow managementWorkflow management helpt om de efficiency in je organisatie drastisch te verbeteren. Medewerkers en managers kunnen zo echt efficiënt samenwerken. Lees verder…

Bouwsteen 10: Mobiliseren

MobiliserenBij de Do-stap komt het aan op mensen mobiliseren. Hoe krijg je mensen werkelijk in beweging? Lees verder…

Bouwsteen 11: Decision management

Decision managementIn een datacratische organisatie worden aan de lopende band besluiten genomen. Voorkom fatale fouten met decision management. Lees verder…

Bouwsteen 12: Kwaliteitscontrole

KwaliteitscontroleHoe meet je, hoe weet je en hoe controleer je nu of die kwaliteit steeds hoog genoeg is? Hoe verbeter je effectief de kwaliteit? Lees verder…

Bouwsteen 13: Check, check, dubbelcheck

Check, check dubbelcheckIn de checkfase evalueer je de kwaliteit van je beslissingen en hoe deze beslissingen uitpakken. Leer denkfouten en biases (vooroordelen) te vermijden. Lees verder…

Bouwsteen 14: Feedback

FeedbackLeren ontstaat pas als de feedbacklussen goed zijn ingericht. Hoe meer transparant het feedbackproces is, hoe sneller het leren gaat. Lees verder…

Bouwsteen 15: Waarderen

WaarderenDe relatie tussen beloning en prestaties is zwak. Vermijd perverse prikkels. Als mensen hun werk als betekenisvol ervaren, krijgen ze pas echt motivatie. Lees verder…

Bouwsteen 16: Scenarioplanning

ScenarioplanningDe essentie van scenariodenken, en de meerwaarde van scenarioplanning, is om goed te kunnen anticiperen op de toekomst. Lees verder…

Bouwsteen 17: Ambities: bijsturen of bijstellen

Ambities: bijsturen of bijstellenWie zijn ambitie slechts in een aantal algemene strategische doelstellingen heeft gegoten, weet nooit waar hij staat. Staat de boog optimaal gespannen? Lees verder…

Bouwsteen 18: Agility

AgilityAanpassingsvermogen is essentieel. Welke uitgangspunten kan je hanteren om je eigen organisatie adaptiever te maken? Lees verder…

Bouwsteen 19: Regie en roadmap

Regie en roadmapMet regie en een roadmap worden mensen in organisaties empowered en in staat gesteld om zelf of als team datacratisch te verbeteren en te innoveren. Lees verder…

Bouwsteen 20: Reflecteren

ReflecterenReflecteren helpt om proactief tot een nieuw toekomstig plan te komen en niet slechts te reageren op wat op dit moment actueel is of lijkt. Lees verder…

Plaats review

Geef je mening over dit product of deze dienst

Dit veld is verplicht!
Dit veld is verplicht! optioneel
Dit veld is verplicht! optioneel
Dit veld is verplicht! optioneel
Dit veld is verplicht!
Review verzendenHet formulier bevat fouten.

Een selectie van onze klanten

Word nu ook klant

Wil je ook klant bij ons worden? Wij helpen je maar wat graag verder met pdca boek (datacratisch werken) of andere zaken waar je slimmer van wordt.

Daan van Beek, Eindbaas & specialist in continu verbeteren

DAAN VAN BEEK MSc

Eindbaas & auteur van het boek 'De intelligente, datagedreven organisatie'

neem contact met mij op

Fact sheet

Organisaties geholpen
___
Trainingen & workshops
___
Deelnemers opgeleid
___
Beoordeling klanten
8,8
Consultants & docenten
___
Kantoren
3
Jaar ervaring
15