De IMWR cyclus is nodig om de PDCA cyclus draaiend te krijgen. Elke stap uit de PDCA cyclus wordt verbonden met een werkwoord. Die weerspiegelen de aandacht die met name het management moet geven aan elke stap.
Inspireren en mobiliseren
Om goed te kunnen plannen zal het management elkaar en de medewerkers moeten zien te inspireren in de gewenste verandering. Zonder mensen te mobiliseren en te motiveren komt de uitvoering niet van de grond en het plan niet van papier los.
Waarderen en reflecteren
Waarderen in een sfeer van vertrouwen en veiligheid is nodig om elkaar aan te kunnen spreken op negatieve en positieve prestaties (check). Tot slot zal het actualiseren en bijstellen van de plannen beter kunnen verlopen wanneer management en medewerkers vrijuit kunnen reflecteren.
De essentie van PDCA in IMWR afgekort
De essentie van de PDCA cyclus wordt in de vier letters IMWR samengebald. De IMWR cyclus geeft aan dat de PDCA processen uitsluitend succesvol kunnen zijn als de organisatie bij het toepassen van de PDCA cyclus mensen Inspireert (I), Mobiliseert (M), Waardeert (W) en Reflecteert (R). Dan pas kan de PDCA goed gaan draaien.
